Si è occupato della gestione delle parti civili (circa mille) nel “processo Eternit” curandone gli aspetti civilistici.
Cura ogni aspetto del diritto del lavoro, ad esempio: gestione procedimenti disciplinari, licenziamenti, mansioni superiori, recupero crediti, procedure per l’accesso al Fondo di Garanzia, tutela antidiscriminatoria per ragioni di disabilità, sesso, razza, motivi politici, legittimità contratti a termine, apprendistato, intermittente, part time premi produzione, superminimo.
In materia di assistenza cura le opposizioni al mancato riconoscimento delle invalidità previste dalla Legge (accompagnamento, assegno ordinario invalidità).